Création et gestion d’un CAS en Politiques de l’emploi et des salaires

Création d’un programme de formation continue universitaire portant sur les politiques de l’emploi et des salaires

L’Université de Genève a mis sur pied un certificat de formation continue en matière de l’emploi, avec des intervenant-e-s de haut niveau. Cette offre permet de sensibiliser le public cible et de lui donner les moyens d’appliquer en toute connaissance de cause une politique de l’emploi respectant l’égalité entre les hommes et les femmes. Grâce à cette formation, une contribution est apportée pour que soit respecté, dans les faits, le principe de l’égalité entre femmes et hommes dans le domaine du travail inscrit dans la Constitution et dans la Loi sur l’égalité.




Public cible

Responsables RH, cadres, étudiant-e-s de Master, expert-e-s

Multiplicateurs / multiplicatrices

Associations de partenaires sociaux, associations de spécialistes des ressources humaines, conseillers/conseillères d’entreprises

Investissez-vous en faveur d'une politique de l'emploi respectant l'égalité entre les femmes et les hommes.

Offres de formation et de formation continue

  • Formation continue
    CAS - Politiques de l'emploi et des salaires (BNF). Université de Genève. Information et inscription: unige.ch/formcont

 

Début du projet

Décembre, 2012

Organisme responsable

Université de Genève
unige.ch

Adresse de contact

Barbara Ortega, cheffe de projet
Université de Genève
40, Bd du Pont d'Arve
barbara.ortega@unige.ch

 

Geändert: 04-12-2017