IESCO - recrutement et compétences

IESCO - Un instrument de sélection du personnel

Les compétences telles que la capacité d'apprendre, la souplesse, la résistance au stress, l'orientation prestations, l'aptitude à résoudre les conflits et à travailler en équipe sont elles aussi des compétences-clés sur le marché du travail. Il est cependant difficile d'en établir la preuve et de les identifier. Les matériels conçus dans le cadre du projet de Sonnhalde Worb et testés dans plusieurs administrations et entreprises ont été adaptés pour la Suisse romande et peuvent désormais être acquis en langue française et allemande. Un manuel assorti d’un CD-Rom et un cours d'introduction fournissent aux responsables des ressources humaines les outils nécessaires pour conduire des entretiens d'embauche structurés et formuler leurs questions en fonction du comportement des candidat-e-s. Ils permettent de dresser un inventaire complet des compétences de ces derniers et de prendre en considération leur expérience extraprofessionnelle. La version informatique, remaniée, de l’outil IESKO est disponible depuis janvier 2011. L’utilisation a été simplifiée.




Public cible

Responsables des ressources humaines, cadres

Multiplicateurs / multiplicatrices

Responsables des ressources humaines, chef-fe-s d'entreprises

Améliorez la qualité de la sélection du personnel: évaluez tous les facteurs pertinents et évitez les discriminations.

Offres de formation et de formation continue

  • Kurs
    Personalselektion - Schlüsselkompetenzen erfassen mit IESKO. Schulungsangebot und Einführung für Personalverantwortliche und Führungskräfte. Information/Anmeldung: Kontaktadresse
  • Cours
    Cours de formation à l'utilisation de l'outil de sélection IESCO. Pour responsables du recrutement et responsables de formation en entreprise. Information/inscription: Adresse de contact
  • Präsentation
    Vorstellung und Promotion des Instrumentes IESKO. Information : Kontaktadresse
  • Présentation
    Journée de présentation et promotion de l'outil IESCO. Information : Adresse de contact

Documentation et matériel d'information

  • Handbuch und CD-Rom (in Deutsch)
    Bernadette Kadishi (Hg): Schlüsselkompetenzen wirksam erfassen - Personalselektion ohne Diskriminierung. 160 Seiten. 2001. Fr. 55.-. ISBN 3-85612-124-2. Bezugsadresse: Tobler-Verlag Altstätten. tobler-verlag.ch, Tel. 071 755 60 60.
  • Livre et CD-rom
    effe (Ed.): Compétence et recrutement. 112 pages. 2005. Fr. 49.50. ISBN 3-85612-161-7. Commandes: Tobler-Verlag Altstätten. tobler-verlag.ch, Tél. 071 755 60 60.
  • Handbuch (in Deutsch)
    Bernadette Kadishi (Hg.): Familienarbeit macht kompetent - wer den Haushalt managt, qualifiziert sich für das Berufsleben. 90 Seiten. 2002. Fr. 19.80.
    ISBN 3-85569-255-6. Bezugsadresse: Beobachter-Buchverlag Zürich, Tel. 044 448 89 81 (vergriffen)
  • Manuel
    effe (Hg.): Du travail familial aux compétences professionnelles. 96 pages. 2005. ISBN 3-85612-162-5. Fr. 21.00. Bezugsadresse: Tobler-Verlag Altstätten. tobler-verlag.ch, Tel. 071 755 60 60
  • EVD-Instrument (überarbeitete Version)
    Fachstelle UND: IESKO - Instrument zur Erfassung von Schlüsselkompetenzen. 2011. Preis auf Anfrage. Bestellungen: Kontaktadresse.
  • Instrument informatique (version actualisée)
    Bureau UND: IESKO - Instrument d'évaluation des compétences-clés. 2011. Prix: sur demande. Commandes: Adresse de contact

Début du projet

Septembre, 1997

Organisme responsable

  • Kurszentrum Sonnhalde Worb, Worb
  • Fachstelle UND, Zürich
    und-online.ch

Adresse de contact

Fachstelle UND
Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen
Limmatstrasse 73
8005 Zürich
Tel. 01 462 71 23
info@und-online.ch  
und-online.ch
 

effe
espace de formations formation d'espaces
Glenda Gonzalez-Bassi
rue Sessler 7
CP 3522
2500 Bienne / Biel
Tel. 032 322 66 02
Fax 032 322 66 02
glenda.gonzalez@effe.ch oder effe@effe.ch
effe.ch  

Geändert: 04-12-2017