Fair-pay - Égalité des salaires

Stratégies visant à concrétiser le principe salaire égal pour un travail de valeur égale

Le projet fournit les bases permettant d'accomplir des progrès concrets en matière d'égalité des salaires entre femmes et hommes dans les entreprises et dans les diverses branches économiques.
Diverses stratégies visant à concrétiser l'égalité salariale, basées sur des expériences faites en Suisse et à l'étranger, ont été documentées et évaluées puis présentées dans le rapport Les femmes méritent mieux!.
Les plus fructueuses (best practise) ont été présentées et les possibilités de les mettre en oeuvre dans d'autres branches discutées lors de hearings et d'une conférence nationale. Le site Internet www.egalitedessalaires.ch fournit toutes les informations importantes (lois, faits, exemples de cas, conseils pratiques). Le calculateur de salaires en est l'élément central. Il permet de comparer les salaires de femmes et d'hommes ayant le même profil. Le guide pratique constitue un instrument utile pour la réalisation de l'égalité salariale dans les entreprises et les diverses branches économiques: Le travail est fait, le salaire est au rabais.




Public cible

Syndicalistes, délégué-e-s à l'égalité, spécialistes des ressources humaines,

Multiplicateurs / multiplicatrices

Synicalistes, scientifiques, établissements et institutions de formation continue

Mettez à profit le matériel d'information et apprenez comment réaliser l'égalité salariale. Mettez en pratique le travail de sensibilisation dans votre entourage.

Documentation et matériel d'information

  • Dossier
    Aebischer Christina/ SGB: Frauen verdienen mehr! (= SGB Dossier, Nr. 28). 2004. Bezugsadresse: Trägerschaft: sgb.ch
  • Dossier
    Aebischer Christina/ USS: Les femmes méritent mieux (Dossier USS n° 28) Commandes: Organisme responsable ou télécharger sur: sgb.ch
  • Leitfaden
    Christina Aebischer , Natalie Imboden /SGB: Ganzer Lohn für ganze Arbeit  - Lohngleichheit jetzt . Ein Leitfaden für die Umsetzung der Lohngleichheit auf Betriebs- und Branchenebene. 2005. Fr. 10.-- plus Porto. Bezugsadresse: Trägerschaft oder über lohngleichheit.ch
  • Guide
    Christina Aebischer, Natalie Imboden/USS: Le travail est fait, le salaire est au rabais! Guide pour la réalisation de l'égalité de salaire entre femmes et hommes. 2005. Fr. 10.-- + frais de port. Commandes: Organisme responsable ou via egalitedessalaires.ch
  • Guida
    Christina Aebischer, Natalie Imboden/SGB/USS: Un lavoro, un salario - Guida per l'attuazione della parità salariale nelle aziende e nei rami economici. 2005. CHF 10.-- più porto. Fonte: ente promotore o paritasalariale.ch
  • Postkarte SGB (vergriffen)
    Ganzer Lohn für ganze Arbeit. Grösse wie 50er-Note. Gratis. Bezugsadresse: Trägerschaft oder über lohngleichheit.ch
  • Carte postale (épuisée)
    USS: Le travail est fait, le salaire est au rabais! (même format que le billet de banque de 50 fr.). Gratuite. Commandes: Organisme responsable ou via egalitedessalaires.ch
  • Cartolina postale (esaurita)
    USS: Un lavoro, un salario. Formato: come una banconota da CHF 50.-. 10 esemplari / CHF 5.-- più spese di spedizione. Fonte: ente promotore o paritasalariale.ch
  • Cartolina  (esaurita)
    Parità salariale subito!. Formato A5. 10 esemplari / CHF 5.-- più spese di spedizione. Fonte: ente promotore o paritasalariale.ch

Début du projet

Septembre, 2003

Organisme responsable

Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB/USS
sgb.ch

Adresse de contact

Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB/USS
Christina Werder
Projektleiterin, SGB-Zentralsekretärin
Monbijoustrasse 61
Postfach
3000 Bern 23
Tel. 031 377 01 12
Fax 031 377 01 02
christina.werder@sgb.ch

Geändert: 04-12-2017