Familienfreundliche Unternehmen im Kanton Luzern

Promouvoir des conditions cadres favorables à la famille dans les PME, les grandes entreprises et les services des administrations

Le projet expose les chances et les avantages qu’impliquent les conditions de travail favorables à la famille pour l’entreprise ainsi que pour les collaborateurs et collaboratrices. Un soutien est accordé à douze petites et moyennes entreprises, chargées de dresser un état des lieux en effectuant un check-up, puis de planifier concrètement et mettre en place des conditions cadres favorables à la famille. Des activités d’information, notamment sous la forme d’exemples pratiques présentés lors de différentes manifestations économiques, sont organisées pendant toute la durée du projet. Le but est de motiver d’autres entreprises à mettre elles aussi en œuvre des mesures permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Des portraits des PME qui s’engagent dans ce domaine et des fiches thématiques sur les différents modèles de temps de travail, la garde des enfants, l’égalité salariale, etc., montrent comment concilier vie professionnelle et vie familiale au quotidien. Le projet est développé en étroite collaboration avec les associations économiques lucernoises et des personnalités de la politique et de l’économie. Depuis l’été 2016, il a été réalisé une deuxième fois.




Public cible

PME, grandes entreprises, services de l’administration

Multiplicateurs / multiplicatrices

Associations économiques, conseillers/conseillères

  • Motivez les PME à examiner dans quelle mesure elles sont favorables à la famille et à optimiser sous cet angle les conditions cadres offertes.
  • Traitez dans votre environnement professionnel des avantages que présentent les conditions cadres favorables à la famille.
  • Attirez l’attention de votre réseau sur les exemples pratiques déjà en place et des documents utiles.

Offres de formation et de formation continue

  • Familienfreundlichkeits-Check für KMU
    Der Check richtet sich in erster Linie an Luzerner KMU mit 20 bis 150 Mitarbeitenden. Informationen/Anmeldung: Link

Documentation et matériel d'information

  • Medienmitteilung
    "Familienfreundlichkeits-Check: 29 Luzerner KMU verbesserten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben" vom 14. März 2019. Online verfügbar unter: Link
  • Themenblätter zu Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    Download: Link
  • Broschüre "Familienfreundliche Unternehmensführung als Erfolgsfaktor"
    Download: Link
  • Statements
    der zwischen 2016 und 2019 am Familienfreundlichkeits-Check teilnehmenden KMU. Verfügbar unter: Link

Début du projet

Juillet, 2016

Organisme responsable

Dienststelle Soziales und Gesellschaft des Kantons Luzern (DISG), Luzern
www.disg.lu.ch

Adresse de contact

Dienststelle Soziales und Gesellschaft
Tel. 041 228 68 78
disg@lu.ch

Rösslimattstrasse 37
Postfach 3439
6002 Luzern

Geändert: 01-12-2020