Förderung der Gleichstellung in der beruflichen Laufbahn und im Erwerbsleben von Akademiker/innen (GEA)

Offres à l’usage des hautes écoles

A l’Université de Zurich, de nouvelles offres sont élaborées afin de promouvoir l’égalité des femmes universitaires dans la vie professionnelle. Exemples : ateliers, programmes de mentoring, réseautage, entraînement à la candidature et mesures de sensibilisation. Le but est d’aider les femmes à surmonter les obstacles à la carrière et de favoriser l’égalité salariale.

Le projet s’est achevé.




Public cible

Etudiant-e-s, doctorant-e-s, Alumni

Multiplicateurs / multiplicatrices

Etablissements et institutions de formation, hautes écoles, Career Services

  • Introduisez ces offres de formation dans votre institution.
  • Attirez l’attention des femmes universitaires sur ces offres de formation.

Offres de formation et de formation continue

  • Workshop-Konzepte
  • Sensibilisierungskampagne. Information. Kontaktadresse
  • E-learning Elemente. Information: Kontaktadresse
  • Management Contest für Frauen. Information: womens-business.net

Documentation et matériel d'information

Début du projet

Juin, 2014

Organisme responsable

Career Services der Universität Zürich, Zürich
careerservices.uzh.ch

Adresse de contact

Roger Gfrörer
Tel. 044 634 21 53
roger.gfroerer@careerservices.uzh.ch

Career Services der Universität Zürich
Hirschengraben 60
8004 Zürich

Geändert: 19-07-2018