Digitalisierung im Finanzsektor – Herausforderung und Chance für neue Qualifikationsprofile am Arbeitsmarkt

Instruments et mesures d’encouragement du personnel féminin dans le secteur financier numérique

Le projet se concentre sur l’impact de l’avènement du numérique sur le marché du travail dans le secteur financier. Grâce à l’étude de la littérature spécialisée, à des entretiens individuels avec des responsables RH de banques et d’établissements financiers et à un questionnaire en ligne, il est procédé à un bilan (situation actuelle et situation souhaitée) et à une analyse des qualifications des employé-e-s touché-e-s par l’évolution technologique. Une attention particulière étant accordée à la mesure des compétences informatiques des employé-e-s, un modèle de compétences distinct poivait être élaboré dans le cadre du projet. Sur cette base, le projet développe un guide « Numérisation dans le secteur financier – Défis et opportunités pour de nouveaux profils de qualifications sur le marché du travail », à l’intention des responsables du personnel.
Le projet s’adresse aux dirigeants d’entreprises et aux responsables RH qui souhaitent connaître, afin d’accompagner leurs employé-e-s dans le virage numérique pris par leur entreprise, l’état des compétences informatiques de leurs employé-e-s et savoir dans quels domaines ils et elles devraient devraient éventuellement se perfectionner de manière ciblée. Enfin, le projet sensibilise également le grand public et les responsables politiques à cette thématique.
La promotion et le transfert des résultats du projet s’effectuent au moyen de la presse quotidienne et de différentes newsletters ainsi que grâce à une manifestation proposant une table ronde. Les résultats du projet sont mis à disposition sous la forme d’un guide.

Le projet s’est achevé.




Public cible

Femmes et hommes concernés par la numérisation de leur poste, cadres dirigeants et responsables RH de banques, d’assurances et d’instituts de prévoyance

Multiplicateurs / multiplicatrices

Banques, assurances, instituts de prévoyance, offices de conseils en planification du parcours professionnel

  • Faites connaître l’existence de cette étude

Offres de formation et de formation continue

  • Tagung
    zum Projektabschluss (fand im September 2018 statt)
  • Podiumsdiskussion
    innerhalb der Tagung (durchgeführt)

Documentation et matériel d'information

  • Handlungsleitfaden
    Information/Bestellung: Kontaktadresse.
  • Newsletter
    Information in diversen Newslettern ("Banking", "Vorsorge") der Kalaidos Fachhochschule.
  • Web-Tool
    mit Online-Fragebogen für betroffene Arbeitnehmende (wurde mit Projektabschluss beendet).

Début du projet

Octobre, 2016

Organisme responsable

Kalaidos Fachhochschule, Zürich
www.kalaidos-fh.ch

Adresse de contact

Prof. Dr. Kerstin Windhövel, Projektleiterin
Tel. 044 200 19 42
kerstin.windhoevel@kalaidos-fh.ch

Schweizerisches Institut für Finanzausbildung (SIF), Kalaidos Fachhochschule
Jungholzstrasse 43
8050 Zürich

Geändert: 21-07-2020