Mission Dialogue

Promotion d’une culture d’entreprise favorable à l'égalité entre femmes et hommes au sein des organisations et des entreprises

Le projet se fonde sur l’expérience acquise dans le cadre du projet « Gender Lab – un processus de transformation innovant ». L’objectif est de permettre aux organisations et aux entreprises de transformer durablement et en profondeur leur culture organisationnelle en ce qui concerne l’aspect genre. Pour ce faire, il convient de permettre aux employé-e-s et aux cadres de discuter des questions de genre dans un environnement sans préjugés et où ils se sentent en confiance. Le projet propose plusieurs produits dans ce but : des Ateliers dialogue pour les employé-e-s de tous les niveaux, des rencontres pour les personnes en charge de Diversity & Inclusion (Rencontres D&I) pour les responsables de la diversité et de l’inclusion, ainsi que des Portraits de leaders dans lesquels des cadres sont interviewés sur les aspects de genre. L’objectif est de développer un prototype d’atelier sur l’égalité dans les entreprises et les organisations.
Tous les Ateliers dialogue peuvent être réalisés en français, en allemand ou en anglais.




Public cible

Entreprises et organisations, délégué-e-s à l'égalité et à la diversité

Multiplicateurs / multiplicatrices

Organisations et associations professionnelles, organisations patronales

  • Organisez un « Atelier dialogue » dans votre entreprise ou organisation.
  • Renseignez-vous sur les problèmes et les solutions en lien avec une culture organisationnelle égalitaire.

Offres de formation et de formation continue

  • Dialog-Ateliers
    für Organisationen und Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Information/Anmeldung: Link
  • Ateliers dialogue
    pour les organisations et entreprises ainsi que leurs emplyé-e-s. Information/inscription : lien

Documentation et matériel d'information

  • Informationskampagne
    zur Bekanntmachung des Projekts nach Corona (geplant)
  • Campagne d'information
    pour faire connaître le projet après Corona (prévue)
  • Blog-Einträge und Interviews
    mit D&I Führungskräften: Link
  • Entrées de blog et interviews
    avec des expert-e-s D&I : lien

Début du projet

Octobre, 2019

Organisme responsable

collaboratio helvetica, Bern
www.collaboratiohelvetica.ch

Adresse de contact

Anna Krebs, Projektkoordinatorin
anna.krebs@collaboratio.ch

collaboratio helvetica
Reichenbachstrasse 112
3004 Bern

Geändert: 10-11-2020